Nouvelle année égale Nouvelles formations …
UniversityRH crée un nouveau dispositif de formations axé sur le Triptyque L.O.R ( Lire / Organiser / Rédiger ).
Axé depuis ces débuts sur les compétences Métiers autour du Digital ( digital RH, SIRH, Innovations RH, Digital Learning ) UniversityRH souhaite agir sur le contexte d’apprentissage des entrepreneurs de tous horizons.
Dans le dispositif LOR , il n’y a pas de remise en question des formations Métiers d’UniversityRH mais plutôt un enrichissement par la prise en compte de nouveaux paramètres :
- Un monde plus dangereux, plus mouvant … plus VICA diront certains ( Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu )
- Les risques pour la santé mentale et les dangers d’une charge mentale excessive pour les coachs et entrepreneurs individuels
- La disparition de certains métiers, l’apparition d’autres, la transformation rendent l’avenir incertain et des difficultés à se projeter dans le futur
- La nécessaire reconnexion à soi même et le souhait de s’affranchir d’une vision exclusivement productiviste du travail
En découle trois formations qui visent autant le développement de nouvelles compétences ( plus que jamais softskills ) et un changement d’état d’esprit ( Mindset ) dans l’approche de son métier:
R. pour rédiger
Mieux rédiger vos écrits web et devenir un copywriter de référence
Devenir un parfait rédacteur de contenus pour des sites web ambitieux
Gagner du temps dans la gestion de vos e-mails
Être plus performant dans vos écrits professionnels
Sur cette thématique de la rédaction, UniversityRH lance des lexiques dédiés à des thématiques dédiés ( comme le management, le digital RH, l’efficacité professionnelle), propose des conseils pour rédiger vos livres et vos E-books. La rédaction englobe aussi les conseils pour être plus performants dans la rédaction de vos emails.
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